仕事のフロー

• 認める

  何度もお会いしていただくことから始まり、時間をかけて経営における価値観と事業理解を進めます。また、社員の皆様・お取引様とのご関係・市場状況など細かに把握させていただく事で、財務諸表には表れない強さを「真の企業価値」として見つけ出します。

  

• 分かち合う

  経営者としての想いや考えはもちろん、一人の個人としての未来やご家族についても伺い、「本当に大事にされていること」を理解させていただきます。同時に、当社が活動にあたり大事にしていることや取り組んできた実例もご共有させていただきます。

  

• 目論む

  インタビュー内容と資料をIM（企業概要書）にまとめていきます。事業や市場調査をしながら関心を持ちそうな複数の業界を定め、代表的な企業をピックアップしロングリストを作成します。

  

• 試みる

  全国の地方銀行、信用金庫、税理士法人や業界専門家など、独自のネットワークを生かし候補企業にアプローチをしていきます。当社は仲介業にこだわらず、関係良好な候補社といち早く出会うためにパートナー企業様と連携しております。

  

• 掛け合う

  ほとんどの方にとってM&Aは初めて経験であり、漠然とした不安を抱きながら売却活動に臨まれます。会計、税務、法務など多岐にわたる専門的な理解が必要であり、膨大な資料準備にも追われます。当社は、時には多面的な実務も含め経験に基づいた助言やサポートを行います。
  そして、何よりも経営者の皆様を支え、売却時に抱えるストレスと向き合い、納得のいく売却にお導きします。

  

• 支える

  これまでの知見を基に入念に戦略を練り、候補企業に対して1社1社アプローチしていきます。
  経営と並行してのM&Aは経営者様への負担も大きく、可能な限り当社が想いを代弁できるよう心掛けております。事業成長ができ、譲受・譲渡どちらも幸せになれるかを見極めながら、慎重に交渉を進めていきます。